חברת אלבטק מובילה שילוב חרדים בהייטק

בשבוע שעבר פרסמה רשות החדשנות דו"ח מרתק על ההון האנושי בתעשיית ההייטק. לפי הדו"ח, בשנת 2021 מספר העובדים בתעשיית ההייטק גדל בשיעור של 12%, המהווים כ-30 אלף עובדים שהתווספו למצבת העובדים. לפי אותו דו״ח, רק אחוז אחד, 1% בלבד מעובדי ההייטק בישראל הם גברים חרדים. חברת אלבטק מקבוצת יחיאל אבו אשר מובילה מדיניות עסקית משולבת אחריות חברתית קיימה אמש בשיתוף עם ״מפת״ח״ – מרכז הכוון תעסוקתי הפועל בעיר מטעם משרד הכלכלה והתעשייה ונותן מענה בהכוון תעסוקתי למגזר החרדי ומציע הכוונה, ליווי אישי וייעוץ מקצועי בדרך למציאת מקום עבודה המתאים לצרכיו ואורח חייו של הציבור החרדי –  מיטאפ חרדי ראשון והשמה למגוון משרות בחברה. בחודש הבא צפוי מפגש נוסף לנשים.

כדי להגביר שילוב וקידום תעסוקתי של הציבור החרדי, גברים ונשים בהייטק פיתחו בחברת אלבטק תכנית וארגז כלים לקידום יעדי תעסוקה איכותית לחברה החרדית באשדוד תוך הצעת משרות בעלות פיריון גבוה. ״החלנו בתהליך מיפוי צרכיהם תוך פיתוח פתרונות מותאים הכוללים הכשרות, סדנאות, התאמה לצרכי התעסוקה הן של המועמדים –  החל ממועמדים חסרי רקע טכנולוגי ועד עובדי הייטק מנוסים – והן של חברת אלבטק״ מסרו מהנהלת החברה.

״מימוש כלל האמצעים לגיוון תעסוקי אשר יחזקו את הזירה העסקית והחברתית באשדוד יאפשרו לנו כחברה לממש תפיסת יסוד ערכית נרחבת לשינוי חברתי אמיתי. עם בניית משכננו החדש בפארק ההייטק והצמיחה המשמעותית בתעשיית ההייטק אנו מפתחים תכניות הכשרה והעסקה לתושבי אשדוד אשר בוחרים באיכות חיים ועבודה קרוב לבית מבלי לבזבז זמן איכות בנסיעות מחוץ לעיר תוך מימוש הפוטנציאל הטמון באקוסיסטם המקומי הן להכשרה והן לתעסוקה״.